O pagamento do abono salarial PIS/PASEP 2025 já começou. Confira quem tem direito, o calendário de pagamento e como consultar o benefício pelo aplicativo.
O abono salarial PIS/PASEP já começou a ser pago para milhões de trabalhadores que atenderam aos critérios estabelecidos pelo governo.
O benefício tem um valor máximo de R$ 1.518, sendo proporcional ao tempo trabalhado no ano-base de 2023. O primeiro lote foi liberado no dia 17 de fevereiro, contemplando inicialmente os nascidos em janeiro.
Os pagamentos são realizados pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil, de acordo com o vínculo empregatício do beneficiário. Quem trabalha no setor privado recebe pelo PIS, enquanto os servidores públicos são contemplados pelo PASEP.
Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
O benefício é destinado a trabalhadores que atenderam a requisitos específicos. Para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP referente ao ano-base de 2023, é necessário:
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no ano-base;
- Ter pelo menos cinco anos de inscrição no PIS/PASEP;
- O empregador deve ter informado corretamente os dados do funcionário na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.
Mudanças nos critérios de elegibilidade
A partir de 2025, haverá mudanças progressivas no teto salarial para recebimento do benefício. A previsão é que até 2033, apenas trabalhadores que ganham até um salário mínimo e meio possam ser contemplados, priorizando aqueles com menor renda.
Calendário de pagamento do PIS/PASEP em 2025
Os pagamentos são realizados conforme o mês de nascimento do trabalhador. Veja o cronograma:
- 17 de fevereiro – nascidos em janeiro
- 17 de março – nascidos em fevereiro
- 15 de abril – nascidos em março e abril
- 15 de maio – nascidos em maio e junho
- 16 de junho – nascidos em julho e agosto
- 15 de julho – nascidos em setembro e outubro
- 15 de agosto – nascidos em novembro e dezembro
Mesmo com a liberação dos depósitos finalizada em agosto, os beneficiários têm até dezembro para sacar o valor.
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Como consultar se você tem direito ao abono salarial?
Os trabalhadores podem consultar a elegibilidade de forma simples e rápida por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. O processo pode ser feito da seguinte forma:
- Baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital no celular;
- Faça login utilizando sua conta gov.br;
- Acesse a aba Benefícios dentro do aplicativo;
- Selecione a opção Abono Salarial e veja as informações sobre o pagamento.
A consulta também pode ser feita pelo portal gov.br, além das centrais de atendimento da Caixa Econômica Federal (0800 726 0207) e do Banco do Brasil (0800 729 0001).
Diferenças entre PIS e PASEP
Embora os dois benefícios sigam os mesmos critérios de pagamento, eles atendem públicos diferentes:
- PIS (Programa de Integração Social) – Destinado a trabalhadores do setor privado, com pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal;
- PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) – Voltado para servidores públicos, com pagamentos efetuados pelo Banco do Brasil.
Como sacar o abono salarial?
O saque do benefício varia conforme o tipo de abono e a situação bancária do beneficiário. Confira as formas de resgate:
Saque do PIS (Caixa Econômica Federal)
- Depósito automático em conta corrente ou poupança para clientes da Caixa;
- Crédito na conta Caixa Tem para quem não possui conta bancária;
- Saque presencial em agências da Caixa, mediante apresentação de um documento de identificação com foto.
Saque do PASEP (Banco do Brasil)
- Depósito automático em conta corrente ou poupança para clientes do Banco do Brasil;
- Saque presencial em uma agência do Banco do Brasil, com apresentação de documento de identificação;
- Transferência para outra conta bancária, que pode ser solicitada pelo aplicativo BB PASEP.
Para evitar contratempos, é recomendado verificar com antecedência a forma mais conveniente de recebimento.
Valor do abono salarial: como é calculado?
O valor do abono salarial PIS/PASEP varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo é feito dividindo o salário mínimo vigente (R$ 1.518,00) por 12 e multiplicando pelo tempo de serviço.
Exemplos de valores
- 12 meses trabalhados → R$ 1.518,00
- 6 meses trabalhados → R$ 759,00
- 3 meses trabalhados → R$ 379,50
- 1 mês trabalhado → R$ 126,50
O valor mínimo pago é R$ 126,50, equivalente a um mês de trabalho. Os trabalhadores devem acompanhar regularmente as atualizações sobre o abono salarial e se planejar para sacar o benefício dentro do prazo estabelecido.
