A Carteira de Trabalho Digital permite acessar informações profissionais de forma segura e prática. Veja como baixar e usar a versão online do documento.
A Carteira de Trabalho Digital chegou para modernizar o acesso às informações profissionais dos trabalhadores brasileiros.
A versão eletrônica substitui a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) física e oferece uma forma mais prática e segura de gerenciar dados trabalhistas.
Desenvolvida pela Dataprev, a plataforma permite consultar informações sobre contratos de trabalho, vínculos empregatícios, benefícios previdenciários e o Abono Salarial (PIS/PASEP).
Além disso, o documento digital também exibe detalhes sobre o seguro-desemprego, facilitando o dia a dia dos trabalhadores.
Como obter a Carteira de Trabalho Digital?
Qualquer pessoa que possua CPF pode acessar a Carteira de Trabalho Digital de maneira simples e gratuita. O primeiro passo é criar uma conta no Portal Gov.br, utilizando um login de nível prata ou ouro.
Após o cadastro, há duas formas de acessar o documento:
- Aplicativo Carteira de Trabalho Digital: disponível para Android e iOS, basta baixar o app na loja do celular e fazer login com o CPF e a senha cadastrada no Gov.br.
- Site oficial do Governo Federal: quem prefere acessar pelo computador pode entrar diretamente no portal e visualizar todas as informações trabalhistas online.
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A Carteira de Trabalho Digital substitui a física?
Sim, a Carteira de Trabalho Digital tem validade jurídica e pode ser utilizada no momento da contratação e no registro de vínculos pelo eSocial.
Desde 2019, a emissão da versão física foi suspensa para a maioria dos trabalhadores, tornando o documento digital a principal forma de registro profissional.
No entanto, em algumas situações específicas, a versão física ainda pode ser solicitada. Isso acontece principalmente em casos de contratações por órgãos públicos e associações internacionais. Fora essas exceções, a versão digital atende a todas as necessidades trabalhistas.
O que fazer com a Carteira de Trabalho física?
Mesmo com a adoção do modelo digital, é importante guardar a versão física da carteira de trabalho. Esse documento contém anotações de vínculos anteriores, o que pode ser útil para comprovar direitos trabalhistas e o tempo de serviço, caso necessário.
Se for preciso validar empregos anteriores à digitalização, a carteira física pode ser solicitada em processos administrativos ou até mesmo em ações judiciais. Por isso, manter esse registro armazenado de forma segura é uma boa prática.
Vantagens da Carteira de Trabalho Digital
A substituição da versão física pelo modelo digital trouxe diversas melhorias. Entre os benefícios dessa mudança, estão:
- Consulta rápida e prática: acesse suas informações profissionais de qualquer lugar e a qualquer momento.
- Registro válido para contratações: o documento digital é aceito no eSocial e nos processos de admissão.
- Interface fácil de usar: a plataforma foi desenvolvida para facilitar a navegação e garantir um acesso simples aos dados trabalhistas.
- Segurança das informações: os dados ficam armazenados de forma digital, reduzindo o risco de perda ou danos ao documento.
